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Registro de jornada laboral

Un sistema de fácil uso sin compromisos ni permanencias preparado para su uso móvil

Control horario multidispositivo, con control de calendarios, vacaciones e informes incluidos.

Control de horarios

Fácil uso

Una aplicación online, fácil y económica, que no necesita instalar ningún software y accesible desde cualquier lugar y dispositivo con conexión a Internet

Registro obligatorio de la jornada laboral

Desde el 12 de mayo de 2019 es obligatorio tener un sistema de control de horarios que controle las horas de entrada y salida de los trabajadores

Garantía de servicio

Alta y configuración de la empresa, puesta en marcha del sistema, formación sobre la herramienta a los responsables y soporte técnico incluido

Incluimos

  • Control de horas
  • Registro de jornada laboral
  • Gestión de calendario
  • Gestión de trabajadores
  • Gestión de vacaciones
  • Acceso móvil para empleados
  • Formación
  • Soporte técnico y actualizaciones

Gestión y acceso de los datos

  • Listados de fichajes completos
  • Filtros por empleado
  • Edición para fichajes erróneos
  • Exportación de informes en excel
  • Plataforma cloud
  • Siempre accesible online
  • Seguridad ( encriptación de datos)
  • Accesible desde el móvil

¡No te juegues una sanción
contáctanos y registra la jornada laboral de tus empleados!

 
 

Registro de la jornada laboral diaria

En el decreto ley se añade la obligación de registrar el horario concreto de entrada y salida de cada persona trabajadora. Es decir, el registro que se establezca en las empresas debe contener específicamente las horas concretas de trabajo de cada empleado.

Sanciones por no tener un registro de la jornada de trabajo

El no tener un control horario comportará una sanción grave para la empresa. Este tipo de sanción se traduce en multas de entre 626€ y 6.250€.

Registros disponibles durante cuatro años

El empresario tendrá la obligación de conservar los registros de la jornada laboral durante cuatro años. Durante este periodo, los registros deben estar a disposición de los trabajadores, sindicatos, inspección laboral y la Seguridad Social.

¿Vuestra aplicación cumple con la ley?

Todo lo que la nueva propuesta de ley incluye ya está contemplado en nuestra aplicación. Un sistema fácil y económico que permite el registro de la jornada laboral diaria de los trabajadores. 

 

Tarifas sin permanencia
Para Pymes de 1 a 50 empleados

Mes a mes 50€ + 10€

Pago inicial 50€ ( configuración inical )
Mensualidad 10€ ( mantenimiento )

Anual 150€

Pago único 150€
Incluye configuración inicial
+ 1 año de mantenimiento

IVA no incluido

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